描述
一位懂战略、通创效、会育人的外部“军师”
🎯 为什么企业需要一位常年管理顾问?
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老板身边缺少一个 敢说真话、能讲方法、不占股权的外部大脑
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内部管理团队低头拉车,无人抬头看路, 决策靠感觉
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定期专项咨询成本高、周期短, 成果难持续
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您不需要一份厚厚的报告,您需要 随时可以请教的实战派智囊
我们提供的不是文件,而是持续一整年的策略建议、方向校准与能力陪练。
🧭 服务定位
成为您企业的“编外执行总裁 + 创效进位总教练”
基于杨天河老师原创方法论,以 “问诊—建议—赋能—跟进” 闭环,围绕四大核心领域,帮助您的企业少走弯路、持续进位。
📌 四大核心咨询领域(策略建议层面)
1️⃣ 创效进位运作咨询
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定期对企业经营数据进行“创效体检”,指出降本增效、对标进位的机会点
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针对具体业务问题(成本高、效率低、增长慢)提供解决思路与路径建议
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辅导内部团队开展专项创效活动,但不代笔写方案
2️⃣ 企业战略规划(策略层面)
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参与年度战略研讨会,提供外部视角与行业洞察
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对战略方向、业务组合、增长路径提出质疑与优化建议
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帮助老板理清“该做什么、不该做什么”,避免战略冒进或犹豫
3️⃣ 企业大学建设(策略层面)
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诊断培训体系问题,指出关键岗位人才培养的瓶颈与突破口
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建议内部讲师激励方式、课程开发优先级、学习地图框架
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指导HR/培训负责人自行落地,而非代建全套体系
4️⃣ 稳增智进体系建设(策略层面)
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评估现有执行体系(会议、追踪、复盘),提出优化建议清单
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指导中高层建立“战略—任务—绩效”的关联思维
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推荐适合您企业阶段的工具模板(如OKR看板、复盘表),但不负责填写
⚙️ 服务方式与权益(轻交付、重互动)
| 项目 | 具体内容 |
|---|---|
| 顾问团队 | 杨天河老师担任总顾问,全年直连(无中间层) |
| 现场服务 | 每季度 1天 现场工作(参加经营会、专题研讨、一对一交流) |
| 远程支持 | 微信/电话随时沟通,不限次(紧急事项24小时内回应) |
| 策略文档 | 根据需要提供 1-2页A4纸的策略建议要点(非正式报告) |
| 专题研讨 | 每年可安排 2次线上闭门会(针对特定难题,中高层可参与) |
| 不包含内容 | ❌ 不出具战略规划报告、经营分析报告、专项方案文件 |
我们负责“指路”,您负责“走路”。成果由您的团队创造,我们确保方向正确、方法得当。
💰 服务价格与付费方式
年费总额:¥100,000(人民币拾万元整)
付费方式:按季度支付,每季度 ¥25,000
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首季度费用合同签订后3个工作日内支付
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以后每季度初支付当季费用
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支持对公转账,可开具增值税普通发票
差旅费用由甲方承担(据实报销)。
📈 预期价值(一年陪跑可感知的变化)
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✅ 老板做重大决策时,多一个可信赖的讨论对象,降低决策焦虑
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✅ 战略方向更聚焦,减少“拍脑袋”试错带来的隐性成本
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✅ 关键问题(效率、成本、人才)能快速获得解决思路,不再卡壳
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✅ 中高层管理意识、工具方法明显提升,内部能力被激活
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✅ 全年至少避免1-2次重大方向性错误,价值远超顾问费
📞 如何签约?
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免费沟通:电话30分钟,明确企业当前最棘手的3个问题
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确认适配:我们判断是否能在一年内真正帮到您
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签约启动:签订简洁服务协议,按季支付首期费用
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随时开始:无需复杂启动会,可立即微信提问
立即咨询,锁定杨天河老师年度顾问名额(每年限6家企业)。
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点击右侧悬浮窗「联系客服」
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拨打 153 6005 6281
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花一个人的年薪,请一个实战派“军师”陪跑一年。
您的决策质量,决定企业的高度。
“我不卖报告,我卖的是让您少犯错的建议和打赢仗的信心。”

